|
|
|
|
|
|
|
(17/02/2012 2:11:33 CH) |
| Jillian Michaels đã từng có một tuổi thơ "dữ dội", bị bạn bè bắt nạt, cha mẹ thì ly dị còn bản thân bị béo phì. Tuy nhiên, cô đã vượt lên tất cả để làm nên một đế chế kinh doanh trị giá 200 triệu USD vào năm ngoái. |
|
|
|
|
|
|
| Ngày làm việc của một CEO trẻ
|
| (14/02/2012 2:59:16 CH) |
| Chùm ảnh ngắn khắc họa một ngày làm việc tập trung và hiệu quả của Jon Oringer, 37 tuổi - CEO Công ty Shutterstock Images chuyên về ảnh.
|
|
|
|
|
|
| CEO giỏi hơn trong khủng hoảng
|
| (03/02/2012 3:35:10 CH) |
| Khảo sát gần 1.300 CEO trên thế giới cho thấy, mặt tích cực của suy thoái là đã dạy cho các CEO cách quản lý doanh nghiệp với hiệu quả cao hơn bao giờ hết. Và mối lo muôn thuở của các ông chủ vẫn là “khát” nhân tài.Nhiều CEO tin rằng họ có thể tạo ra sự tăng trưởng doanh thu bất chấp tình hình khó khăn
|
|
|
|
|
|
| Doanh nhân Việt dám 'qua mặt' ông chủ Tây
|
| (26/01/2012 4:23:08 CH) |
| Tôi đến tìm Trần Trọng Kiên vì một lý do duy nhất, anh là người nổi tiếng trong năm 2011 vì thương vụ mua lại hệ thống Victoria Hotels & Resorts. Nhưng gặp rồi mới biết, ở doanh nhân trẻ này, có rất nhiều điểm thú vị.
|
|
|
|
|
|
| Các tỷ phú trong trí nhớ
|
| (25/01/2012 6:23:07 CH) |
| Những cuộc phỏng vấn các đại gia Việt Nam cho thấy, nhiều người có mộng ước rất bình thường: làm tỷ phú đô la. Theo bảng ước tính của tạp chí Forbes, chỉ có cả thảy 1.080 tỷ phú trên thế giới. Do đó, nếu được ghi danh vào “bảng phong thần” này, thì các đại gia Việt có thể tự nhủ là... đã thỏa mãn tự ái dân nhược tiểu và hoài bão của vợ con, gia đình mình. Nhiều người Việt tỏ ra hãnh diện khi nhận đủ thứ giải thưởng ở nước nhà, nhưng dường như chưa ông, bà nào lên được bảng vàng của Forbes hay Fortune.
|
|
|
|
|
|
| Bí quyết để nhân viên kính nể và yêu mến
|
| (20/01/2012 9:22:07 SA) |
| Một người sếp giỏi và được nhân viên quý mến không chỉ làm tốt công việc mà còn do cách cư xử của họ với nhân viên của họ. Vì vậy, làm thế nào để được nhân viên kính nể và yêu mến thực sự mới là điều đáng quan tâm.
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
| Đại gia thưởng tết "khủng", ông là ai?
|
| (03/01/2012 2:49:04 CH) |
| Ngay sau khoản thưởng tết 8,2 tỷ đồng của C.T Group được các báo đăng tải, nhiều người vẫn không biết C.T Group kinh doanh cái gì? Ông chủ của tập đoàn khoản thưởng "khủng" là ai?
|
|
|
|
|
|
| Nghệ thuật “tỏa sáng” trong các sự kiện
|
| (25/12/2011 12:06:10 CH) |
| Sự kiện bao gồm lễ kỷ niệm thành lập công ty, sinh nhật sếp, đám cưới đồng nghiệp hoặc liên hoan cuối năm...Đó giống như những lễ hội đầy màu sắc và nhiệm vụ của bạn là làm sao để trở thành điểm sáng trong lễ hội đó.
|
|
|
|
|
|
| 5 bước gây ấn tượng với khách hàng bằng quà tặng
|
| (21/12/2011 10:21:14 SA) |
| Các dịp nghỉ lễ, ngày đặc biệt là thời gian cũng như thời cơ tốt nhất để các doanh nghiệp tri ân với những khách hành thân thiết. Tuy nhiên, tri ân như thế nào để đẹp lòng cả đôi bên thì không phải doanh nghiệp nào cũng làm được điều đó.
|
|
|
|
|
|
| 7 thói quen giúp cuộc sống đơn giản hơn
|
| (19/12/2011 3:55:25 CH) |
| “Có 3 nguyên tắc làm việc: Thoát khỏi những rắc rối để tìm thấy sự giản đơn; Từ hỗn loạn tìm ra sự hài hòa; Trong những khó khăn luôn ẩn chứa cơ hội”- Albert Einstein
|
|
|
|
|
|
| Sức mạnh của lời cám ơn
|
| (09/12/2011 12:06:02 CH) |
| Nói lời cám ơn thường xuyên cũng là một chiến lược đơn giản mang lại lợi ích cho công ty.
|
|
|
|
|
|
| Kỹ năng giao tiếp cho các “đầu tàu” doanh nghiệp
|
| (08/12/2011 11:10:18 SA) |
| Các nhà lãnh đạo được ví như “đầu tàu” đưa doanh nghiệp lên một tầm cao mới. Doanh nghiệp có phát triển được hay không phụ thuộc nhiều vào kỹ năng giao tiếp và đối ngoại của người lãnh đạo. Cải thiện và rèn luyện kỹ năng giao tiếp là điều rất quan trọng.
|
|
|
|
|
|
| 9 cách gây ấn tượng tốt nơi công sở
|
| (25/11/2011 12:07:08 CH) |
| Gây ấn tượng tốt nơi công sở là điều cực kỳ quan trọng. Nếu bạn tạo được ấn tượng tốt với Sếp có thể bạn sẽ có cơ hội nhận được nhiều trọng trách hơn từ đó nâng cao lương thưởng. Dưới đây là 9 cách để gây ấn tượng tốt nơi công sở.
|
|
|
|
|
|
| 6 sai lầm của chị em trong công việc
|
| (22/11/2011 2:49:09 CH) |
| Luôn muốn làm hài lòng tất cả mọi người, buôn chuyện và không dám nói ra những suy nghĩ của mình…là những sai lầm thường thấy của các chị em nơi công sở. Dưới đây là 6 sai lầm mà phụ nữ thường mắc phải trong công việc.
|
|
|
|
|
|
| Khắc phục ấn tượng xấu trong mắt đồng nghiệp
|
| (21/11/2011 7:32:10 CH) |
| Bất kỳ ai cũng muốn để lại ấn tượng ban đầu tốt trong mắt đồng nghiệp. Tuy nhiên, đôi khi dù bạn đã cố gắng, bạn vẫn để lại ấn tượng xấu trong lần gặp đầu tiên. Và điều tồi tệ nhất là khi bạn không làm gì để khắc phục điều đó.
|
|
|
|
|
|
| Văn hóa kinh doanh trong môi trường quốc tế
|
| (18/11/2011 4:33:09 CH) |
| Việc kinh doanh bên ngoài ranh giới địa lý của một quốc gia đòi hỏi chủ doanh nghiệp phải nắm bắt những quy định, nguyên tắc và cả nét văn hóa đặc trưng của quốc gia đó. Điều này giúp doanh nghiệp có được những bước đi và chiến lược đúng đắn.
|
|
|
|
|
|
| “Xây dựng văn hóa DN hiệu quả trong bối cảnh VN”
|
| (16/11/2011 10:41:08 SA) |
| Văn hóa doanh nghiệp là tài sản vô hình rất quan trọng một khi được doanh nghiệp xây dựng thành công, đồng thời cũng là một đề tài khá trừu tượng. Theo quan sát của Viện Marketing và Quản trị Việt Nam (VMI), khái niệm văn hóa doanh nghiệp đang được hiểu và thực thi khá đa dạng đồng thời cũng khá mù mờ tại các doanh nghiệp Việt Nam. Làm thế nào để xây dựng văn hóa doanh nghiệp hiệu quả?
|
|
|
|
|
|
| 7 lý do bạn cần viết ra những ý nghĩ
|
| (13/11/2011 9:49:09 SA) |
| Một trong những thói quen đơn giản và hiệu quả nhất là viết ra mọi ý nghĩ của mình. Điều đó có quan trọng lắm không, hẳn là bạn đang thắc mắc như thế.
|
|
|
|