7 kỹ năng cơ bản để làm việc nhóm một cách hiệu quả

Thứ Ba, 21-09-2010 - 11:14 SA Theo kynang
7 kỹ năng được trình bày sau đây sẽ dùng trong suốt quá trình nghiên cứu mức độ “ăn rơ” của các thành viên trong nhóm:

 1. Lắng nghe: Đây là một trong những kỹ năng quan trọng nhất. Các thành viên trong nhóm phải biết lắng nghe ý kiến của nhau. Kỹ năng này phản ánh sự tôn trọng (hay xây dựng) ý kiến giữa các thành viên.

2. Chất vấn:
Qua cách thức mỗi người đặt câu hỏi, chúng ta có thể nhận biết mức độ tác động lẫn nhau, khả năng thảo luận, đưa ra vấn đề cho các thành viên khác của họ.

3. Thuyết phục: Các thành viên phải trao đổi, suy xét những ý tưởng đã đưa ra. Đồng thời họ cần biết tự bảo vệ và thuyết phục người khác đồng tình với ý kiến của mình.

4. Tôn trọng: Mỗi thành viên trong nhóm phải tôn trọng ý kiến của những người khác thể hiện qua việc động viên, hỗ trợ nhau, nỗ lực biến chúng thành hiện thực.

5. Trợ giúp: Các thành viên phải biết giúp đỡ nhau.

6. Sẻ chia: Các thành viên đưa ra ý kiến và tường thuật cách họ nghĩ ra nó cho nhau.

7. Chung sức: Mỗi thành viên phải đóng góp trí lực cùng nhau thực hiện kế hoạch đã đề ra.

Từ khóa bài viết: kỹ năng, làm việc nhóm, thành viên, nhóm
Email Tạo bản in
                 
Các tin khác
Xây dựng nhóm làm việc hạng A ngay từ ngày đầu tiên
(06/08/2010 12:54:27 CH)
20 câu hỏi bạn nên đặt ra với nhóm của mình (P.2)
(29/07/2010 10:34:14 SA)
Phân tích động lực của nhóm
(28/07/2010 5:50:51 CH)
Để nhóm làm việc tự quản hiệu quả
(29/07/2010 10:40:30 SA)
20 câu hỏi bạn nên đặt ra với nhóm của mình (P.1)
(29/07/2010 10:33:09 SA)
Đảm nhận nhóm hiện có
(28/07/2010 5:43:38 CH)
20 câu hỏi bạn nên đặt ra với nhóm của mình (P.3...
(29/07/2010 10:34:39 SA)
Những phương pháp thông tin hiệu quả và họp nhóm
(29/07/2010 10:14:16 SA)
Thành lập nhóm và biện pháp hỗ trợ (P.2 - hết)
(28/07/2010 5:38:21 CH)
Gửi bình luận của bạn